過去六年,面對面訪談200多位副總,能坐上副總位子的人,絕對有他特有的能力,而且應是已被認同,且看到的實力,有的能替公司帶入大客?,有的有營運執行能力,有的有會計、法律專業能力,有的人有好老闆!
不論何種能力,均有高處不勝寒的擔心!是的,高處不勝寒!你一定不知道,看不出來,但請相信我,只有在特殊事件情形下,才會露出這恐懼,這恐懼的強弱度因人而異,強乃因得位不當!不是憑實力,越無能力或專業者越明顯,同意否,見人見智,但若你願意用心張大眼睛看,你就懂了!
看得出上司的高處不勝寒的點,適度的供獻心力,安撫他的焦慮,乃向上管理第一招!
