初入社會,第一份正職,通常有"同梯的",差不多時間報到,一樣嫩一樣天真,約二、三個月後,誰是小甜甜得人愛、有人緣,誰是孤鳥,誰是林伯,誰是打地鼠中的地鼠,照三餐被K,角色分配已定!要再扭轉職場形象就粉難了!
若你常常在心中os:為何是我,不是他?
標準解惑步驟是:
1.總是好事或壞事時,有這os?
a.好事-->lucky,但不會永遠lucky!
b.壞事-->lucky,但會一直再發生!
2.為何都是lucky?
初上工,好壞事都是你,証明老闆心中有你這號人物!是你得用這機會,去証 明你的能力及堪用之處啊!機會敲門而不知?想少做少錯?那可錯遠了哦!!
3.事情發生必有原因,想清楚,改進,想好下一次再有類似事件,你的SOP是什麼?如何做可使他人對你留下好印象?幽默是不錯的選擇!
4.工作不似學校,錯了、過了,以後就算了!工作上的每一表現會累積,印象不易改變,唯有"清醒的"知道自己言行舉止的結果,才能留下好印象!
當你不再os這句話時,恭喜你,試用期已過,新的菜鳥來報到了!
